Skip to main content

RAPAT KERJA (RAKER) PUSAT PENELITIAN BIOMATERIAL-LIPI 2017

Tahun 2017 Pusat Penelitian Biomaterial Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) melaksanakan Rapat Kerja (Raker) pada tanggal 12-13 April 2017 di Jambuluwuk Resort Ciawi, Bogor. Tema Raker adalah Re-Design Program dan Kegiatan dalam Upaya Peningkatan Kinerja di Pusat Penelitian Biomaterial-LIPI.  Raker tahun ini menitikberatkan pada tiga hal yaitu penataan sistem manajemen sumber daya manusia, evaluasi program kegiatan dan peningkatan branding Pusat Penelitian Biomaterial LIPI.

Raker dihadiri oleh 83 orang yang terdiri atas Deputi Bidang Ilmu Pengetahuan Hayati (IPH) LIPI Prof. Enny Sudarmonowati, Kepala Pusat Peneltian Biomaterial LIPI Prof. Sulaeman Yusuf, pejabat struktural dan pegawai di lingkungan Pusat Penelitian Biomaterial LIPI.Selengkapnya

SEMINAR INTERN : SOSIALISASI PERKA LIPI 13/2015 TENTANG TUNJANGAN KINERJA DILINGKUNGAN LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA

Cibinong CSC – BG LIPI.Senin 15 Februari 2016.Bertempat dilantai 2 ruang auditorium gedung Pusat Penelitian Biomaterial – LIPI diselenggarakan sosialisasi PERKA LIPI no.13/2015 tentang tunjangan kinerja.Sosialisasi dihadiri oleh Kapuslit Biomaterial – LIPI,pejabat struktural,staf peneliti dan administrasi dilingkungan Puslit Biomaterial – LIPI.Pemandu acara Erlin Herlinawati,S.E.Acara dimulai jam 9.00 wib.Pembukaan dan pengarahan oleh Kapuslit Biomaterial – LIPI Prof.Dr.Sulaeman Yusuf.

Dalam pengarahannya Kapuslit Biomaterial – LIPI Prof.Dr.Sulaeman Yusuf antara lain mengatakan : Peraturan Kepala LIPI ini di buat untuk menjadikan kita disiplin,untuk itu harus dijalankan,semua itu untuk kebaikan kita.Dalam hal hutang jam kerja sebaiknya dibayarkan segera dan jalankan sesuai aturan yang ada.Diharapkan jangan membuat diri kita menjadi masalah,semua harus berpikir positif dan ikuti aturan yang ada untuk kemajuan kita bersama.

Pemaparan Sosialisasi Perka LIPI 13/ 2015 disampaikan oleh Kasubbag Kepegawaian dan Umum Ari Kusumaningtyas,S.Si serta staf kepegawaian Abdurahkman Yusuf,A.Md.Pembahasan Perka LIPI 13/2015 menyangkut ketentuan serta pasal – pasal sebagai berikut:
– Penjelasan dari BOSDM untuk pemberian tunjangan kinerja menekankan pada pemenuhan jam kerja dan capaian kerja,untuk hal tersebut acuannya adalah : kelas jabatan,data restasi kerja pegawai tahun sebelumnya,data absensi pegawai beserta dokumen
(SPI,Surat Izin,Surat Sakit)
– Tunjangan kinerja diberikan sesuai dengan kelas jabatannya,yaitu tunjangan Kinerja di berikan sesuai dengan jabatannya yang dipilihnya tidak boleh “nyebrang” (PS.3)
– Untuk pegawai yang masih berstatus CPNS diberikan tunjangan kinerja 100% sesuai dengan kelas jabatan yang diduduki (PS.5)
– Bagi pegawai yang melaksanakan tugas belajar mendapat tunjangan kinerja paling tinggi 80% dari kelas jabatan terakhir yang di dudukinya dan di tentukan berdasarkan penilaian prestasi kerja (PS.6)
– Mengenai izin belajar untuk pegawai yang mendapatkan izin belajar karena perpanjangan tugas belajar di berikan tunjangan kinerja sebesar 50% dari kelas jabatan terakhir yang di dudukinya,dan untuk pegawai  yang melaksanakan tugas belajar dengan biaya mandiri mendapatkan tunjangan kinerja sebesar 100%
– Adapun bagi ibu-ibu PNS  yang akan melahirkan dapat mengambil cuti bersalin untuk anak pertama dan kedua masih mendapatkan tunjangan kinerja sebesar 100%,sedangkan cuti bersalin untuk anak ke tiga di potong tunjangan kinerjanya sebesar 1% per hari dari nilai total 100% normal yang diterima.
Sedangkan cuti bersalin untuk anak ke empat tidak mendapatkan tunjangan kinerja dan cutinya adalah cuti besar ( dengan catatan: cuti besar baru bisa diambil setiap setelah 6 tahun masa kerja ).
– Penilaian capaian kinerja adalah : Penilaian prestasi kerja (60%xSKP)+(40%xperilaku)
– Bagi pegawai yang tugas belajar adalah dengan mengkonversi IP ke Prestasi Akademik dengan skala 100
– Pemenuhan Jam kerja :
– Sistem Deposit jam kerja tidak diberlakukan di LIPI
– Keterlambatan jam kerja harus di bayar akan lebih baik jika dibayar pada hari tersebut
– Jam kerja pegawai 5 hari = 37,5 jam
– Jam kerja di hitung pada pukul masuk 7.30 (absen masuk sebelum waktu yang telah di tentukan tidak di hitung)
Sangsi bagi pegawai yang  tidak masuk kerja  :
– Pegawai dengan izin tertulis dikenakan pemotongan tunjangankinerja sebesar 4% tidak dikenakan sanksi
– Pegawai tanpa izin tertulis dikenakan pemotonga tunjangan kinerja sebesar 5% dikenakan sanksi

Jalannya acara sosialisasi diisi dengan diskusi dan tanya jawab dan diakhiri pada jam 11.00 wib oleh pemandu acara.

 

sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.0 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.1 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.2 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.3sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.4 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.5

Presentasi Perka LIPI 13/2015 oleh sub bagian kepegawaian dan umum

 

sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.6 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.7 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1.8 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.1 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.0 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.1 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.2 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.3 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.4 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.5 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.6 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.7 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.8 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2.9 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.2 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.3.0

sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.3.1 sosialisasi perka lipi no.13 th 2015.3

Suasana diskusi dan tanya jawab

sosialisasi perka lipi no.13 th 2015

Penutupan oleh pemandu acara

SEMINAR INTERN : PROGRAM REFORMASI BIROKRASI,PK DAN SKP PUSAT PENELITIAN BIOMATERIAL – LIPI TAHUN 2016

Cibinong CSC – BG LIPI.Senin 18 Januari 2016.Bertempat di ruang auditorium lantai 2 gedung Pusat Penelitian Biomaterial – LIPI,diselenggarakan seminar intern.Maksud diselenggarakannya seminar intern ini adalah untuk memperkenalkan/sosialisasikan kegiatan-kegiatan baik berupa program penelitian dan lainnya, baik yang sedang dan sudah berjalan dengan bentuk presentasi.Acara dimulai jam 9.00.wib dihadiri oleh Kapuslit Biomaterial – LIPI,pejabat struktural di lingkungan Puslit Biomaterial seluruh pegawai Puslit Biomaterial – LIPI baik staf peneliti dan staf administrasi.Seminar di pandu oleh Fathul Bari,S.Kom,M.Kom dan pembukaan serta pengarahan oleh Kapuslit Biomaterial – LIPI Prof.Dr.Sulaeman Yusuf.

 

Dalam pengarahannya Kapuslit Biomaterial – LIPI Prof.Dr.Sulaeman Yusuf diantaranya memaparkan ada 3 program reformasi birokrasi  yang akan dilaksanakan tahun ini yaitu dibidang :

1.Sumber Daya Manusia (SDM):

-Berupa adanya perubahan pola pikir dari yang tadinya kurang baik menjadi lebih baik.

-Dalam peningkatan jenjang pendidikan terutama untuk PNS yang baru,harus mencari

peluang untuk tugas belajar,baik didalam maupun luar negeri.

-Rekruitmen perlunya regenerasi

2.Sarana dan Prasarana perlunya diadakan pemeliharaan dan revitalisasi baik sarana

gedung maupun laboratorium.

3.Anggaran penelitian tidak hanya mengandalkan dari DIPA Puslit Biomaterial – LIPI tapi

bisa dari kegiatan kerjasama penelitian yang lainnya seperti SATREPS

–Biorefinery,PUI,JASTIP-SICORP dan yang lainnya.

Dengan adanya MOU LIPI dan Belarusia serta guna menjalin  kerjasama  Puslit Biomaterial – LIPI dengan pihak Belarusia dibidang biokomposit,biopetisida dan lainnya,perlu diajukan proposal penelitian terkait dengan hal tersebut secepatnya.

 

Dalam seminar intern ini dipresentasi pula mengenai PK dan SKP tahun 2016 Puslit Biomaterial – LIPI yang pemaparannya disampaikan oleh Dr.Titik Kartika (PME satker).Dalam pemaparannya Dr.Titik Kartika menyampaikan antara lain Draft PK harus disesuaikan dengan RPJMN 2015 – 2020.Target publikasi nasional dan internasional harus ada peningkatan,jangan sampai terjadi overlapping antara target PJ dan target Kepala subid.Acara seminar diikuti diskusi dan tanya jawab oleh peserta seminar.Acara seminar diakhiri pada jam 12.00 oleh pemandu acara.

 

seminar intern tgl 18 januari 2016.1.0 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.1 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.2 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.3 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.4 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.5 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.6 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.7 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.8 seminar intern tgl 18 januari 2016.1.9 seminar intern tgl 18 januari 2016.1 seminar intern tgl 18 januari 2016.2.0 seminar intern tgl 18 januari 2016.2.1 seminar intern tgl 18 januari 2016.2.2 seminar intern tgl 18 januari 2016.2.8 seminar intern tgl 18 januari 2016.2.9 seminar intern tgl 18 januari 2016.2 seminar intern tgl 18 januari 2016.3.0 seminar intern tgl 18 januari 2016.3 seminar intern tgl 18 januari 2016

 

PERTEMUAN BULANAN BULAN AGUSTUS PUSLIT BIOMATERIAL – LIPI

Cibinong.CSC – BG LIPI,Senin 3 Agustus 2015.Bertempat di auditorium lantai 2 gedung Pusat Penelitian Biomaterial – LIPI,diselenggarakan agenda rutin pertemuan bulanan yang dilaksanakan pada minggu pertama tiap bulannya.Pertemuan bulanan ini diadakan bertujuan untuk menyampaikan informasi kemajuan/hambatan yang dihadapi dari masing-masing Bidang/Bagian dan subidang/subagian yang ada di Puslit Biomaterial – LIPI sehingga dapat dicarikan solusi penyelesainnya jika ada hambatan/kendala yang dihadapi oleh Bidang\Bagian ataupun subidang/subagian.

Acara pertemuan bulanan bulan ini dipandu oleh Yeyen Nurhamiah,S.Si dimulai pada jam 8.30 wib di hadiri oleh seluruh pegawai Puslit Biomaterial – LIPI baik pejabat struktural ,staf peneliti dan staf administrasi.Pembukaan dan arahan oleh Kapuslit Biomaterial Prof.Dr.Sulaeman Yusuf.Dalam arahannya Prof.Dr.Sulaeman Yusuf antara lain mengharapkan pegawai Puslit Biomaterial dapat hadir semua dalam setiap pertemuan bulanan yang diadakan,sehingga para pegawai mendapatkan informasi – informasi yang penting secara langsung sehingga informasi tersebut dapat diterima oleh pegawai dengan baik tanpa keraguan dan akan masuknya BPK RI untuk memeriksa kinerja lembaga maupun personal peneliti.Setelah arahan Kapuslit Biomaterial – LIPI acara dilanjutkan dengan pemaparan progress report dari masing- masing bidang/bagian dan subbidang/subbagian serta dilanjutkan dengan acara diskusi.Acara pertemuan bulanan diakhiri pada jam 12.00 wib oleh pemandu acara.

 

 

pertemuan bln agustus.1.0 pertemuan bln agustus.1.1 pertemuan bln agustus.1.2 pertemuan bln agustus.1.3 pertemuan bln agustus.1.4 pertemuan bln agustus.1.5 pertemuan bln agustus.1.6 pertemuan bln agustus.1.7 pertemuan bln agustus.1.8 pertemuan bln agustus.2.1 pertemuan bln agustus.2.2 pertemuan bln agustus.2.3 pertemuan bln agustus.2.4 pertemuan bln agustus.2.5 pertemuan bln agustus.2.6 pertemuan bln agustus.2.7 pertemuan bln agustus.2.8 pertemuan bln agustus.2.9 pertemuan bln agustus.2 pertemuan bln agustus.3.0 pertemuan bln agustus.3 pertemuan bln agustus